Être entraîneur est difficile et travail ingrat. C’est une profession où tout le monde pense pouvoir faire votre travail mieux que vous, ce qui entraîne souvent un taux de roulement élevé, surtout lorsque vous êtes l’entraîneur-chef d’une équipe de football universitaire Power Five. Mais se faire virer n’est pas si grave quand on a un parachute d’un million de dollars.
Quelques semaines seulement après Texas A&M a prouvé que les écoles disposaient de suffisamment d’argent pour rémunérer les étudiants-athlètes – après que l’entraîneur-chef Jimbo Fisher, récemment licencié, devrait recevoir plus de 76 millions de dollars en raison de son rachat, en plus de l’accord entièrement garanti de 75 millions de dollars sur 10 ans qu’il a initialement signé en 2017 – l’université doit un minimum de 119 millions de dollars à la tête entraîneurs de football avant 2031 entre Fisher (77 millions de dollars) et le nouvel entraîneur-chef Mike Elko (42 millions de dollars), selon un rapport de Sports à la réception.
« Permettez-moi d’être très clair dans la prochaine partie : Texas A&M Athletics et la 12th Man Foundation seront les seules sources des fonds nécessaires pour couvrir ces coûts de transition. » a déclaré Ross Bjork, directeur sportif de Texas A&M à propos des onglets.
Ce n’est pas non plus seulement une « affaire du Texas ». Partout dans le pays, les entraîneurs licenciés repartent avec d’énormes salaires. Vérifiez ceci du reste de la rapport:
- Jimbo Fisher de Texas A&M : 76 millions de dollars
- Tom Allen de l’Indiana : 15,5 millions de dollars
- Dana Holgorsen de Houston : 14,8 millions de dollars
- Zach Arnett de l’État du Mississippi : 4,5 millions de dollars
- Dino Babers de Syracuse : 4 millions de dollars (estimation ; école privée)
- Andy Avalos de Boise State : 3 millions de dollars
- Danny Gonzales du Nouveau-Mexique : 400 000 $
Attention, cette liste n’inclut même pas les 80 millions de dollars que l’État du Michigan aurait dû à Mel Tucker s’il n’avait pas pu le licencier pour un motif valablecar c’était un moyen pour l’école de ne pas avoir à payer son rachat.
Ne me dites jamais que les écoles ne savent pas d’où viendraient les fonds nécessaires pour rémunérer les étudiants-athlètes. L’argent a toujours été là. Ils ne veulent tout simplement pas le donner à ceux qui gagnent de l’argent : les joueurs.
Par coïncidence, ces mêmes habitudes de dépenses scandaleuses ont lieu dans la NFL. Propriétaire des Las Vegas Raiders Mark Davis devrait payer environ 85 millions de dollars après avoir licencié l’entraîneur-chef Josh McDaniels, le directeur général Dave Ziegler et d’autres membres de son équipe d’entraîneurs. C’est après avoir précédemment accordé à l’ancien entraîneur Jon Gruden un contrat de 100 millions de dollars sur 10 ans. La saison dernière, le La NFL a informé les propriétaires qu’ils avaient dépensé 800 millions de dollars en entraîneurs et en cadres de front-office qui ne travaillent même plus pour eux depuis cinq ans. Selon le rapport, à un moment donné, les Panthers, les Colts et les Titans payaient un minimum de 69 millions de dollars alors qu’il restait 12 ans de contrat à leurs anciens employés. Les Giants payaient trois équipes d’entraîneurs différentes en 2022.
La Ligue majeure de baseball est peut-être celle où se trouve l’argent pour les athlètes. Mais c’est le football qui paie le mieux lorsqu’il s’agit de se faire virer.
