Claudine Gay est la nouvelle Nikole Hannah-Jones de la même manière qu’Eric Bieniemy est la dernière version de Sherman Lewis. Et même s’il existe une grande différence entre être dirigeant dans un établissement d’enseignement supérieur et entraîner un footballeur, le dénominateur commun reste le même : exclure les Noirs de certaines positions de pouvoir.
Gay – la première femme noire à occuper le poste de présidente de l’Université Harvard – a démissionné mardi, « au milieu d’accusations de plagiat et de critiques concernant son témoignage lors d’une audience au Congrès où elle n’a pas été en mesure de dire sans équivoque que les appels au génocide des Juifs sur le campus constitueraient une violation. la politique de conduite de l’école, » selon un rapport de l’Associated Press.
Le rapport poursuit en disant : «Gay, la première présidente noire de Harvard, a annoncé son départ quelques mois seulement après le début de son mandat dans une lettre adressée à la communauté de Harvard. À la suite de l’audience au Congrès, la carrière universitaire de Gay a été soumise à un examen minutieux de la part de militants conservateurs qui ont mis au jour plusieurs cas de plagiat présumé dans sa thèse de doctorat de 1997. La Harvard Corporation, le conseil d’administration de Harvard, s’est d’abord ralliée à Gay, affirmant qu’un examen de ses travaux universitaires avait révélé «quelques cas de citations inadéquates», mais aucune preuve de mauvaise conduite en recherche. Quelques jours plus tard, la Harvard Corporation a déclaré avoir trouvé deux exemples supplémentaires de « langage redondant sans attribution appropriée ». Le jury a déclaré que Gay mettrait à jour sa thèse et demanderait des corrections..»
Étant donné que les gens n’aiment pas lire autre chose qu’un titre, je vais traduire le véritable sujet de ce dernier paragraphe. Après le faux réveil racial survenu en 2020, une femme noire est entrée dans une « double histoire » en étant la première personne noire et la première femme noire à occuper le poste le plus important dans la seule université que ce pays considère comme la meilleure. Et à cause de cela, « la droite » était énervée qu’une femme noire surqualifiée – parce que votre CV doit toujours être deux à trois fois meilleur que celui de vos homologues blancs quand vous êtes une personne de couleur – détenait autant de pouvoir. Alors ils ont fait ce qu’ils font toujours et ont essayé de la discréditer. Et une fois qu’ils ont fait cela, ils ont intimidé tout le monde jusqu’à ce qu’ils obtiennent ce qu’ils voulaient : sa démission, quelques mois seulement après avoir pris son poste.
(Encadré : ce que vous lisez est une chronique, ce qui signifie que c’est mon opinion. Mais n’agissons pas comme si ce n’était pas comme ça que tout s’est passé, surtout quand la foule anti-DEI est plus forte que jamais dans un pays sans système affirmatif. Action.)
Ce qui est arrivé à Gay est très similaire à ce qui est arrivé à Hannah-Jones lorsqu’elle était en Caroline du Nord. Il y a quelques années, Hannah-Jones était sur la même sellette lorsqu’elle a rejoint la faculté de l’Université Howard – une HBCU – après que les administrateurs de l’UNC ont voté en faveur de son mandat, mais seulement après avoir initialement voté contre. La droite a utilisé le même manuel de jeu avec Hannah-Jones qu’avec Gay.
C’est ainsi Radio Nationale Publique je l’ai décomposé :
« Une partie de cette opposition est venue de Walter Hussman, donateur de l’UNC et éditeur de journaux de l’Arkansas dont le nom orne l’école de journalisme de l’UNC. Hussman, qui est également un ancien élève, a déclaré à NPR que les critiques de certains universitaires éminents selon lesquelles Hannah-Jones avait déformé le dossier historique en arguant que la protection de l’esclavage était l’une des principales motivations des pères fondateurs dans leur quête d’indépendance vis-à-vis des Britanniques l’ont fait réfléchir. . (Hannah-Jones a récemment tweeté qu’elle pourrait étayer cette affirmation dans un prochain livre.)»
Quel rapport avec le sport ?
Eh bien, le sport en est le reflet.
Regardez autour de vous, voyez-vous des propriétaires majoritairement noirs parmi les pros ? Michael Jordan était le seul propriétaire majoritaire noir dans la NBA, la NFL et la MLB – puis il a encaissé et tout abandonné en juin lorsqu’il a vendu les Charlotte Hornets. Ironiquement, les Bobcats/Hornets appartenaient autrefois à Bob Johnson, car cette ville/franchise est la seule à avoir jamais eu des propriétaires majoritaires noirs dans l’histoire de la ligue. Cette ville (Charlotte) abrite également deux des pires propriétaires que la NFL ait jamais eu à affronter, Jerry Richardson, l’ancien propriétaire des Panthers, et Dave Tepper, l’actuel propriétaire des Panthers.
Le baseball n’appartient pas aux Noirs et la NFL ne le permet tout simplement pas. C’est la même raison pour laquelle les entraîneurs-chefs noirs sont confrontés aux mêmes obstacles dans la Ligue majeure de baseball et de football. Sherman Lewis a été écarté des postes d’entraîneur-chef dans les années 90. Eric Bieniemy est le nouvel enfant de l’affiche.
Et si vous refusez toujours de relier les points, faites simplement attention au fait que la règle Rooney de la NFL n’est rien de plus qu’une fausse initiative d’action positive/DEI qui permet aux équipes de dire : « Hé, nous avons quelques Noirs ici, nous pouvons » Ne sois pas raciste ! Le La NFL vient de conclure ses semaines « Inspire Change » dans lequel ils se sont concentrés sur leur « engagement » en faveur de la « justice sociale ». Mais est-ce que quelqu’un se sent inspiré par tout ce que cette ligue a fait étant donné qui il a toujours été ?
Non.
Lorsque la nouvelle de la démission de Gay a été annoncée, j’ai immédiatement pensé à Tommy Amaker, l’actuel entraîneur de basket-ball masculin de Harvard. En 2007, Amaker et Traci Vert (entraîneur de tennis féminin) a apporté de la couleur à Cambridge. En 2022, Carrie Moore les rejoint, devenant ainsi la première femme noire à entraîner le basket-ball féminin à l’école. Alors qu’Hannah-Jones s’occupait de l’UNC, Hubert Davis – le premier entraîneur noir de l’histoire du célèbre programme de basket-ball de l’école – je me suis assis et j’ai dit et je n’ai rien fait. Une partie de moi se demande si Amaker, Green et Moore feront la même chose à propos de Claudine Gay, ou s’ils prendront la parole et utiliseront leurs plateformes. Cependant, une plus grande partie de moi comprend qu’ils sont là pour développer des joueurs et gérer leurs programmes respectifs, car assumer les responsabilités supplémentaires d’être des agents de changement sur les questions raciales et sociales ne fait pas partie de leurs responsabilités professionnelles – ce qui est leur tâche. on ne s’attend presque jamais à ce que leurs homologues blancs le fassent.
Si vous êtes arrivé à la fin de cette chronique en espérant que j’ai une réponse sur la façon dont les choses doivent changer dans le monde universitaire et sportif, ou sur ce que les Noirs de Harvard devraient faire, je n’en ai pas pour vous. Mais si vous êtes arrivé à la fin de cette chronique et que vous comprenez mieux comment ces choses fonctionnent et sont toutes connectées, alors j’ai fait mon travail.
